Fiscalização trabalhista NR-1: perguntas do auditor respondidas por ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes físicos